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Blog COmenTO

COmenTO es un Blog dedicado a expresar el sentir del sindicato y dar respuesta rápida a una noticia o a un problema general que deba ser tratado con urgencia.

25.6.08

LA ADMINISTRACIÓN NO ASUME EL MANTENIMIENTO DEL PODER ADQUISITIVO DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS DE LA AGE Y RECORTA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2009

Hoy 24 de junio, se ha celebrado una reunión de la MGNAGE, que da inicio al proceso de negociación colectiva de todos los empleados públicos de la AGE, reclamada reiteradamente por la representación sindical.

En dicha reunión, los sindicatos han planteado medidas retributivas que mantengan el poder adquisitivo del personal de la AGE y los niveles de oferta de empleo público conseguidos en años anteriores, que nos permita hacer frente a los objetivos planteados por la Ministra ante el Congreso y el Senado.

Igualmente se ha solicitado la aplicación de la normativa vigente para todos los trabajadores de nuestro país sobre jubilación, así como la redefinición de la política de externalización y sus consecuencias sobre el empleo público.

Finalmente se ha exigido la continuación inmediata del proceso de negociación donde debatir, además de los asuntos retributivos y de oferta de empleo, mejoras de las condiciones de trabajo y la negociación de la Ley de Función Publica de la AGE, que desarrolle el EBEP.

Por su parte, la Administración no ha admitido las propuestas de mantenimiento de poder adquisitivo y ha sugerido a los sindicatos que valoren, en el contexto económico actual, la estabilidad en el empleo que disfrutan los empleados públicos de la AGE. Si han asumido los compromisos adquiridos sobre fondos adicionales (0,37 %) y sobre pagas extraordinarias del personal fucionario (1%), no garantizando en ningún momento un incremento igual al IPC previsto (en torno al 2%).

La Administración por su parte, se planea un escenario a largo plazo en el marco de la negociación del desarrollo del EBEP, donde se incluirían todos los aspectos a discutir en este proceso.

Evidentemente, la valoración de las organizaciones sindicales es negativa debido a la falta de sensibilidad respecto a las reivindicaciones, tanto retributivas, como de las condiciones de trabajo.

En este escenario se confirma la necesidad de mantener e intensificar las medidas de presión previstas. Debemos conseguir que el próximo día 26 de junio se visualice un seguimiento masivo de las concentraciones previstas ante las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno.
Madrid a 24 de junio de 2008

23.6.08

ACAIP CULPABLE DE LA FALTA DE PERSONAL ACTUAL EN PRISIONES

YA HEMOS DEMOSTRADO QUE, LA INCAPACIDAD DE ACAIP PARA LLEVAR A CABO EL PUNTO PRIMERO DEL “ACUERDAZO” QUE TRATABA DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO, NOS HA COLOCADO EN LA GRAVISIMA SITUACIÓN DE FALTA DE PERSONAL QUE PADECEMOS EN TODOS LOS CENTROS HOY DÍA.

“ ACAIP CULPABLE DE LA FALTA DE PERSONAL ACTUAL EN PRISIONES”

EL INCUMPLIMIENTO DEL “ACUERDAZO” EN LO QUE SE REFIERE AL PUNTO SEGUNDO, QUE TRATABA DE FORMACIÓN, ES AÚN MAYOR:

SEGUNDO.- Formación

-Redefinición y actualización de la Escuela de Estudios Penitenciarios, con el compromiso de búsqueda de un nuevo emplazamiento con mejor comunicación.

¡¡¡ INCUMPLIDO !!!

-Renovación de la formación de todos los funcionarios públicos de manera que se de respuesta….. ¡¡¡ INCUMPLIDO !!!

-La formación destinada a actualizar y perfeccionar sus conocimientos profesionales relacionada con el puesto..... ¡¡¡ INCUMPLIDO !!!

LO QUE SÍ HA CONSEGUIDO ACAIP, ES UNA ASIGNACIÓN DE 104.192,10 € PARA FORMACIÓN CONTÍNUA PRECÍSAMENTE (B.O.E. 121 DEL 19 DE MAYO DE 2008, PAG. 23756), RECORDAD LAS BARBARIDADES QUE HAN DICHO SOBRE LA RELACIÓN QUE TENEMOS LOS SINDICATOS SERIOS CON LA FORMACIÓN.

-NO TENDRÍAN NUNCA LIBERADOS………..… ¿DE VERDAD?

-NUNCA SALDRÍAN DE LOS AZULES DE PRISIONES….. ¿Y SAP?

-NUNCA TENDRÍAN FORMACIÓN… ¿104.192,10 €, QUE SON?

¡¡¡ MÁS, MÁS Y MÁS MENTIRAS !!!

20.6.08

MOVILIZACIONES EN EL C.P. ALGECIRAS


LA PLANTILLA DE BOTAFUEGOS SE HA MANIFIESTADO DURANTE 10 MINUTOS EN LA PUERTA DEL CENTRO POR LAS SIGUIENTES REIVINDICACIONES

POR UNAS RETRIBUCIONES DIGNAS Y SIN PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO PARA EL 2009.

APLICACIÓN DE LA JUBILACIÓN PARCIAL Y ANTICIPADA.

CONTRA LA POLÍTICA DE PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS.

POR LA NEGOCIACIÓN Y DESARROLLO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO (CARRERA PROFESIONAL).

ALGECIRAS 18 DE JUNIO 2008

19.6.08

ACAIP CULPA A CSI-CSIF DE SU INUTILIDAD

ACAIP, INCAPAZ DE HACER VALER SU CALIDAD DE SINDICATO DE LA ADMINISTRACIÓN PARA CONSEGUIR EL NIVEL MÍNIMO 18, EN EL COLMO DE LA MANIPULACION DE LOS FUNCIONARIOS DE PRISIONES, CULPA A CSI-CSIF DE SU INUTILIDAD.

IGUAL DE INCAPAZ QUE PARA HACER VALER EL PUNTO PRIMERO DEL ACUERDO DE 2005:

“PRIMERO.- Oferta de empleo público

La Administración Penitenciaria se compromete a las siguientes ofertas de empleo público:

De 834 plazas para el año 2005

De 900 plazas para el año 2006

De 1000 plazas para el año 2007

El número de plazas previstas en el presente acuerdo podrá ser revisado al alza por las partes en función de las necesidades que pueda plantear la evolución de la situación penitenciaria en los años de vigencia del acuerdo …..” ¡¡¡¡¡ INCUMPLIDO !!!!!

ESTA INCAPACIDAD DE ACAIP NOS HA PUESTO EN LA GRAVISIMA SITUACIÓN ACTUAL.

“ACAIP CULPABLE, POR SU INCAPACIDAD MANIFIESTA, DE LA GRAVÍSIMA FALTA DE PERSONAL QUE PADECEMOS EN TODOS LOS CENTROS. SITUACIÓN JAMÁS VISTA EN PRISIONES.”

16.6.08

ACAIP SIGUE MANIPULANDO A LOS FUNCIONARIOS DE PRISIONES

ANTE LOS RUMORES MALINTENCIONADOS QUE CORREN POR NUESTROS CENTROS DE TRABAJO, LA MANIPULACIÓN QUE, DE NUESTRA DEMANDA POR DERECHOS FUNDAMENTALES PRESENTADA POR LA DISCRIMINACIÓN QUE SE HA HECHO A CSI-CSIF EN LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO ORGANIGRAMA DE ALGUNOS CENTROS PENITENCIARIOS, HACE ACAIP TRAICIONANDO LA PLATAFORMA SINDICAL DE 2004 Y FIRMANDO UN ACUERDO DEL QUE SE HA INCUMPLIDO EL 80%. Y COMO DEMOSTRACIÓN DE LAS MENTIRAS QUE SE ESTÁN VERTIENDO GRATUITAMENTE SOBRE CSI-CSIF, TENEMOS QUE DECIR LO SIGUIENTE:

-CSI-CSIF YA EN 2005, CUANDO EL MINISTRO ALONSO ASIGNÓ EL NIVEL MÍNIMO 17 A LA POLICÍA Y GUARDIA CIVIL, SOLICITÓ NIVEL MÍNIMO 18 PARA LOS FUNCIONARIOS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.

-CSI-CSIF HA VUELTO A RECLAMAR DICHA REIVINDICACIÓN EN CUANTOS MOMENTOS HA CREÍDO NECESARIO Y ANTE DIFERENTES INTERLOCUTORES DE LA ADMINISTRACIÓN.

-CSI-CSIF, EL RECIENTEMENTE PASADO 16 DE MAYO DE 2008, RENOVÓ LA REIVINDICACIÓN DE REVISIÓN AL ALZA DE LOS DIFERENTES NIVELES ANTE LA SECRETARIA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.

-CSI-CSIF ESTÁ DISPUESTO A FIRMAR, MAÑANA MISMO, CON LOS SINDICATOS REPRESENTATIVOS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS Y LA ADMINISTRACIÓN EL NIVEL MÍNIMO 18 PARA LOS FUNCIONARIOS DE PRISIONES.

16 de junio de 2008 - El Presidente del Sector Nacional de II.PP.

13.6.08

CONCENTRACIONES EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS

-DIA 18 DE JUNIO DE 12 A 12,10 HORAS CONCENTRACION ANTE LOS CENTROS PENITENCIARIOS.

-DIA 26 DE JUNIO CONCENTRACIONES EN TODAS LAS DELEGACIONES Y SUBDELEGACIONES DE GOBIERNO.

¡¡¡POR UNAS RETRIBUCIONES DIGNAS Y SIN PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO PARA EL 2009!!!

LOS TRABAJADORES PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO NO ESTAMOS DISPUESTOS A PAGAR OTRA VEZ, CON LA CONGELACIÓN DE NUESTROS SUELDOS, LA MALA GESTIÓN DEL GOBIERNO ANTE LA CRISIS ECONÓMICA.

¡¡¡TU ASISTENCIA ES IMPORTANTE PARA TODOS…PARA TÍ EL PRIMERO!!!

INICIO DE MOVILI ZACIONES DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

Dada la actual pasividad del actual Ejecutivo y del Ministerio de Administraciones Públicas y ante las manifestaciones que se están produciendo por parte de sus dirigentes, que hacen entrever su intención de congelar las retribuciones de los Trabajadores Públicos del Estado.

Los sindicatos CSI-CSIF, UGT y CCOO convocamos movilizaciones a nivel nacional de los Trabajadores Públicos de la AGE, para las siguientes fechas:

* Día 18 de junio, concentraciones en los centros de trabajo.

* Día 26 de junio, concentraciones ante las Delegaciones de gobierno.

Con las siguientes reivindicaciones:

* Por unas retribuciones dignas y sin pérdida de poder adquisitivo para el 2009.

* Aplicación de la jubilación parcial y anticipada.

* Contra la política de privatización de los servicios públicos.

* Por la negociación y desarrollo del Estatuto del Empleado Público.

En Madrid a 12 de junio de 2008

10.6.08

“MASCARILLAS O RESPIRADORES DE PARTÍCULAS PARA LAS ALERTAS BIOLÓGICAS DE TRASMISIÓN AÉREA”

CSI-CSIF, SOLICITA EN EL COMITÉ INTERCENTROS, QUE SE DOTE DE MANERA HOMOGÉNEA A TODOS LOS CENTROS PENITENCIARIOS DE MASCARILLAS O RESPIRADORES DE PARTÍCULAS, PARA LAS ALERTAS BIOLÓGICAS DE TRASMISIÓN AÉREA Y SE FACILITÉ UNA INFORMACIÓN/FORMACIÓN A LOS TRABAJADORES DE LA CONVENIENCIA DE SU UTILIZACIÓN.

Desde CSI-CSIF consideramos que a todo empleado público que trabaje en contacto con pacientes tuberculosos, legionelosis, infección meningocócica, varicela, durante la fase de aislamiento respiratorio de los mismos, se le deben dar instrucciones muy claras y por escrito sobre como actuar y se le debe facilitar mascarillas de protección respiratorias eficaces, no las mascarillas quirúrgicas que son las que se utilizan en muchas ocasiones.
Existen fundamentalmente dos tipos de mascarillas de protección biológica para protección de posible contagio vía aérea (tuberculosis, legionelosis, infección meningocócica, varicela) :

a) En el ámbito hospitalario, el término mascarilla se asocia inmediatamente a las mascarillas quirúrgicas o de higiene, que tienen como finalidad evitar la transmisión de agentes infecciosos por parte de la persona que la lleva. Están diseñadas de dentro a fuera para evitar la diseminación de microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la contaminación del paciente o de la herida.
b) Lo que realmente precisa utilizar el trabajador en contacto con estos enfermos aislados respiratorios son mascarillas de protección, también llamada respirador. En tal caso se trata de proteger al usuario frente a la inhalación de contaminantes ambientales (agentes biológicos). Estas mascarillas de protección están diseñadas para actuar de fuera a dentro.
En la Comunidad Europea, la norma reguladora de los respiradores para partículas se detalla en la Directiva 89/686/CEE, que establece las exigencias mínimas esenciales que deberán cumplir los equipos de protección individual. La Directiva 89/656/CEE fija las condiciones mínimas de seguridad y salud que garanticen una protección adecuada del trabajador en la utilización de dichos equipos en el trabajo. Estas normas han sufrido diferentes modificaciones en varias ocasiones. Los respiradores de partículas y sus componentes deben cumplir con los requerimientos de las disposiciones del CEN (Comité Europeo de Normalización). La letra P hace referencia a que son filtros de partículas (en el caso de los respiradores auto filtrables, la nomenclatura es FFP). El número indica el nivel de protección:
· FFP1 o P1: filtran el 80% de las partículas aerosolizadas. Protegen en ambientes contaminados con hasta cuatro veces el valor límite umbral de partículas (TLV).
· FFP2 o P2: filtran el 94% de las partículas aerosolizadas. Protegen en ambientes contaminados con hasta 10 veces el TLV.
· FFP3 o P3: filtran el 99,95% de las partículas aerosolizadas. Corresponde al P100 americano. Protegen en ambientes contaminados con hasta 50 veces el TLV.
LAS MASCARILLAS O RESPIRADORES CON LAS QUE SE DEBERÍA DE DOTAR HOMOGÉNEAMENTE A TODOS LOS EMPLEADOS PENITENCIARIOS, QUE TRABAJEN EN CONTACTO CON PACIENTES CON ENFERMEDADES DE CONTAGIO DE VIA AÉREA COMO, TUBERCULOSIS, LEGIONELOSIS, INFECCION MENINGOCÓCICA O VARICELA, SERÍAN LOS RESPIRADORES FFP3 O P3 QUE TIENEN UN NIVEL DE FILTRADO DEL 99,95% DE LAS PARTÍCULAS AEROSOLIZADAS.




Madrid, 10 de junio de 2008

Fermín P. (Vocal Comité Intercentros)

6.6.08

“INHIBIDORES DE FRECUENCIA”

A LA PREGUNTA REALIZADA POR CSI-CSIF, EN EL COMITÉ INTERCENTROS, SOBRE LOS POSIBLES PERJUICIOS PARA LA SALUD DE LOS “INHIBIDORES DE FRECUENCIA”, INSTALADOS EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS.

LA ADMINISTRACION ASEGURA QUE NOS SON PERJUDICIALES PARA LA SALUD.


La Administración Penitenciaria nos informó, de que ya tienen un informe de una empresa especializada, que indica que dichas antenas no generan ningún problema para la salud y que de todas formas habían solicitado más informes a otras empresas, para poder contrastarlo y así disponer de todos los datos, para poder confirmar que dichos inhibidores no generan perjuicios para la salud de los trabajadores. Una vez que dispongan de los citados informes, nos los facilitarán a los sindicatos.

Desde CSI-CSIF y CIG se indicó, que se realizaran los estudios técnicos y las mediciones de frecuencias que fueran necesarias, una vez puestos en funcionamiento dichos inhibidores, para tener la certeza que dichas instalaciones no generan ningún problema para la salud.



Fermín P. (Vocal Comité Intercentros)

2.6.08

CSI-CSIF SE CONGRATULA DE QUE EL FUNCIONARIO DE SEVILLA ACUSADO HA SIDO ABSUELTO.

A pesar de que la presunción de inocencia no se tuvo prácticamente en cuenta en casi ningún momento e incluso la Fiscal Jefe de la Audiencia Provincial tomó interés especial en la acusación contra el funcionario; no se han probado los hechos acusatorios.

CSI-CSIF será acusación particular contra todos los que han vilipendiado, insultado y vejado al funcionario absuelto.

CSI-CSIF exige, a los medios de comunicación que a este funcionario le llamaron "Carcelero torturador", a publicar una rectificación y la absolución del mismo.

La acusación particular contra el funcionario "Pro Derechos Humanos" le denominó "torturador sádico que disfrutaba abusando de los internos"

Desde CSI-CSIF exigimos la inmediata rectificación pública; además estudiaremos tomar medidas legales contra ellos.

CSI-CSIF será acusación particular contra los delincuentes, multireincidentes, que después de intervenirles gran cantidad de sustancias estupefacientes, denunciaron al Jefe de Servicios falsamente.

CSI-CSIF Prisiones, una vez más denuncia la falta de medios para desarrollar nuestro trabajo; la inseguridad en los Centros Penitenciarios, las agresiones sufridas por los trabajadores y por supuesto; la carencia de apoyo de la Administraciones.

En Sevilla a 2 de junio del 2008

Fdo. Claudio Esteban, Delegado de CSI-CSIF Prisiones en Sevilla