NOTA DE PRENSA

¡¡¡GRAVE AGRESIÓN A DOS FUNCIONARIAS EN LA PRISIÓN DE MADRID-I (ALCALÁ-MUJERES)!!!

Los hechos han ocurrido sobre las 20:30 horas, del día de ayer 28 de marzo, en el Centro Penitenciario Madrid-I (Alcalá-Mujeres) del complejo penitenciario de Alcalá-Meco, cuando una Jefa de Servicios y una Funcionaria comunicaban el inminente traslado a otro centro a una interna. En ese instante esta interna se puso muy agresiva y cogió por los cabellos a la Jefa de Servicios, la arrastró por el módulo y acto seguido agarró un palo de escoba y atacó con él a la otra funcionaria clavándoselo en el pecho.

Esta funcionaria ha sido inmediatamente trasladada por un compañero al Hospital más cercano, tras ser atendida en un hospital, está pendiente de pruebas médicas para comprobar que no padece lesiones internas.

Esta interna es una "vieja conocida" por todas las funcionarias y no es la primera vez que participa en intentos de agresión en este Centro, por lo que se pidió a la dirección en reiteradas ocasiones su traslado a un Centro con mayores medidas de seguridad que impidieran lo que hoy desgraciadamente ha ocurrido.

Ya lo advertimos en veinte mil ocasiones. Estamos hartos de decirlo y el resultado es el de siempre: ¡NI EL MÁS MÍNIMO CASO!

Es la política del "COLEGUEO" CON LAS INTERNAS Y "LEÑA" A LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS. Más internos cada día y menos funcionarios y funcionarias que hacen en la práctica casi imposible su vigilancia, control y custodia, parece ser la máxima en la política penitenciaria actual. Más dinero para programas y actividades lúdico-deportivas con internos, que en su justa medida serían enormemente positivos pero en exceso aumentan muchísimo el trabajo de vigilancia y control, y ¡NI UN DURO EN MEDIOS MATERIALES Y HUMANOS PARA EL TRABAJO DIARIO DE LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS!

CSI-CSIF viene denunciando continuamente que los Centros de la Comunidad de Madrid son un hervidero de internos sin espacio vital en el que moverse. Módulos al doble de su capacidad y durante todo el día entrando y saliendo internos a las distintas actividades (cine, teatro, escuela, talleres, comunicaciones, fútbol, enfermería, lavandería, cocina, diligencias, permisos, etc. etc. etc.). Este hecho en concreto, ha pasado en un Centro de mujeres que suelen ser mucho menos conflictivos, pero hechos como este están pasando diariamente en todos los Centros de España por tres motivos básicamente:

-LA MASIFICACIÓN DE LAS PRISIONES con el 160% de ocupación, como media, llegando en algunos casos a sobrepasar el 200%, es decir algunos centros penitenciarios están a más del doble de su capacidad, sin que se haya previsto solución alguna a corto y medio plazo al menos.

-LA FALTA ENDÉMICA DE FUNCIONARIOS. Hoy día un solo funcionario está encargado de la vigilancia, control y custodia de 140 internos, lo que supone la práctica imposibilidad de llevar a cabo su trabajo con un mínimo de eficacia. Este problema tampoco tiene, al menos de momento, fácil solución dada la política del gobierno en este sentido. Tengamos en cuenta la Oferta de Empleo Público para este año 2008, se han ofertado 1010 plazas para funcionarios de vigilancia (Ayudantes de Instituciones Penitenciarias) cuando está prevista la apertura de 3 Centros nuevos, que se inaugurarán ya masificados, y que absorberán 1500 funcionarios, ellos solos.

-EL DESÁNIMO GENERALIZADO DE LOS FUNCIONARIOS DE PRISIONES, haciendo partes e informes diarios sobre el comportamiento de los internos y avisando de posibles altercados sin que se haga nada por evitarlos ya que la Dirección General, que alecciona a los directores de los centros en el sentido de no hacer nada, está instalada en la mentalidad de que los internos son unos buenazos maltratados por la vida y los funcionarios, que pedimos un mínimo de disciplina para su correcta reinserción, los malos de la situación, y naturalmente esto se traduce en que día sí y día también se produzcan agresiones, que al final se concretan en que algún funcionario acabará en el hospital como si, recibir agresiones cada vez más violentas, entrase en nuestro sueldo.

APLICANDO LA LEY DE MURPHY SEGURO QUE ACERTAMOS. TODO ES SUSCEPTIBLE DE EMPEORAR… Y EN PRISIONES, SI SIGUE LA DIRECTORA GENERAL ACTUAL CON ESTA POLÍTICA DEL BUENISMO, SEGURO QUE EMPEORARÁ Y, CADA DÍA, OCUPAREMOS MAS ESPACIO EN LOS TELEDIARIOS Y EN LAS PAGINAS DE SUCESOS DE LOS PERIODICOS. ¡UNA PENA!

Madrid, 29 de marzo de 2008


JAVIER AYALA
CSI-CSIF
Presidente del Sector Autonómico en Madrid de II.PP.

NUEVA AGRESIÓN E INTENTO DE SECUESTRO EN EL C.P. VALENCIA

El domingo pasado, día 23 de marzo, por la tarde, se produjo otro lamentable incidente, esta vez en el Módulo 28 de Preventivos del C.P. de Picassent.
Dos internos agredieron a un funcionario, propinándole un tremendo puñetazo en la cara y mantuvieron retenido a otro compañero tumbado en el suelo con una cuchilla en el cuello, en un incidente que duró aproximadamente media hora, hasta que al final, tras la negociación pertinente, depusieron su actitud.

Tras el lamentable suceso del 27 de Noviembre, en el que fueron secuestrados tres funcionarios durante más de 12 horas, se han protagonizado varios incidentes similares en los módulos de Preventivos, alguno de ellos también con intento de secuestro y que responden a un “efecto dominó”, consecuencia de las decisiones adoptadas.

La política de la Dirección General de II.PP. se ha caracterizado por prometer una serie de reformas encaminadas a mejorar la seguridad de algunos Módulos del Centro (entre ellos el referido M-28) y que por su habitual entramado burocrático y su falta de eficiencia y criterio, NO han sido ni tan siquiera iniciadas. Tras 4 meses desde el primero de los secuestros todavía estamos analizando las propuestas de mejora.

Además la D.G.II.PP. ha modificado las estrategias de clasificación interior de internos, intentando vender progresiones de grado que son lamentables, con una política de progresismo, que esperemos no termine en otra oleada de secuestros, motines, etc. más propia de épocas anteriores y que no nos gusta recordar.


Madrid a 26 de marzo de 2008

CARTA AL SUB. GENERAL DE PERSONAL EXIGIENDO LA PARTICIPACIÓN EN LA CONFECCIÓN DEL ORGANIGRAMA DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS

En CSI-CSIF hemos tenido conocimiento de la existencia de un documento, fechado en febrero 2008, elaborado por esa Dirección General de Instituciones Penitenciarias y titulado “MODELO ORGANIZATIVO DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS”.

Hemos solicitado dicho documento a través del Departamento de Relaciones Laborales y se nos ha negado con el siguiente argumento: “Es un documento de trabajo interno correspondiente a uno de los grupos derivados del acuerdo del 29 de marzo de 2005”

Como quiera que, a pesar de haber insistido en nuestra solicitud, no hemos tenido contestación alguna, una vez conseguido dicho documento por otros medios, nos vemos en la obligación de informarle de lo siguiente:

-Primero: En ningún apartado del acuerdo de 29 de marzo de 2005 se habla de proceder al cambio del organigrama de los centros penitenciarios.

-Segundo: Los Sindicatos firmantes del acuerdo del 29 de marzo de 2005, en sus publicaciones, han vinculado este documento al apartado CUARTO de dicho acuerdo “Funciones y relaciones de puestos de trabajo” sin embargo, en el apartado CUARTO se dice que se procederá al análisis de las actuales relaciones de puestos de trabajo, también habla del compromiso que asume la Administración de reducir al máximo los puestos ocupados en comisión de servicios, que se creará el puesto de trabajo básico de ayudante de tratamiento, que será objeto de estudio la revisión de las funciones de los distintos puestos para adaptarlos a las nuevas necesidades y estructuras penitenciarias y que se analizarán los actuales niveles de complementos de destino.

Sin embargo en ningún momento se plantea la posibilidad de revisar el modelo organizativo de los centros penitenciarios.

Por tanto, como Sindicato de los más representativos en la Administración y especialmente en Instituciones Penitenciarias, hemos de manifestarle nuestra más enérgica protesta por no haber sido convocados a las negociaciones existentes sobre este nuevo modelo organizativo ya que, según consta en la última página de dicho documento se dice que es un modelo abierto y en proceso de negociación con las OO.SS. (organizaciones sindicales) y exigimos ser convocados, a partir de ahora, a participar en todas aquellas reuniones donde se trate cualquier aspecto a considerar sobre el modelo organizativo de los centros penitenciarios (servicios periféricos) o servicios centrales.

Sin otro particular, quedamos a la espera de recibir las convocatorias correspondientes y aprovechamos la ocasión para saludarle atentamente



Francisco-Gil Llera Arrojo
Presidente del Sector Nacional de II.PP.

NOTA DE PRENSA

CSI-CSIF CRITICA LA ESTRATEGIA POLÍTICA DE LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA ANTE LAS ELECCIONES GENERALES.

Ante la proximidad del proceso electoral del 9 de marzo, la Dirección General de II. PP. remite a los directores de los Centros Penitenciarios una carta para que traten de evitar las críticas de los sindicatos a la política penitenciaria en estos días de campaña electoral.
CSI-CSIF considera lamentable que por parte de la Administración Penitenciaria se nos esté pidiendo que, durante un tiempo, se oculten los problemas de los centros y de los trabajadores de II.PP., insistiendo, sobre todo, en no realizar críticas sobre la masificación. Es evidente que a la Dirección General de II. PP. no le preocupa que los centros penitenciarios estén al doble de su capacidad, que cada día se produzcan más agresiones a trabajadores penitenciarios y que los problemas de convivencia y de seguridad que se están generando sean cada vez mayores. Lo que sí le incomoda es que la opinión pública conozca esta realidad penitenciaria y esto incida negativamente en el resultado electoral.
La carta termina diciendo que “si a pesar de esta información se persiste en la difusión de datos negativos respecto de la supuesta masificación que se padece en los centros penitenciarios podríamos pensar que el objetivo que se pretende es otro bien distinto”.
CSI-CSIF cree que se trata de una clara coacción a la libertad de los sindicatos de informar sobre lo que preocupa a los trabajadores.

Madrid a 4 de marzo de 2008