PELEA MULTITUDINARIA EN EL MÓDULO 4 DEL C.P. TENERIFE II. DÍAS ANTES SE ENTREGA EL SIGUIENTE ESCRITO AL DIRECTOR

Sr. Director:

En la pasada reunión del 22 de enero de este año se trató, entre otros temas, de la imposibilidad de que se destinase al CP Tenerife II a internos clasificados en primer grado. Ud. Y sus Subdirectores nos aseguraron que por motivos de clasificación el Centro Directivo no trasladaría a nadie de estas características a este Centro. Recuerdo perfectamente que ante mis dudas al respecto se dijo que ello era así y se estaba cumpliendo.

Comentamos también el malestar de esta sección sindical sobre la supresión de la productividad de módulos especiales y que la no apertura del Módulo de Aislamiento podría tener consecuencias indeseadas por todos.

A día de hoy ya se ha incumplido lo que Uds. nos dijeron y tenemos actualmente en el departamento de INGRESOS a:

- 2 internos 91.2, uno de ellos trasladado desde el C.P. Salto del Negro promotor de alteraciones regimentales muy graves en el C.P. de las Palmas con varias agresiones físicas a funcionarios de ese Centro, lo que nos hace pensar que en breve pasará a 91.3.

- 2 artículos 10

- 1 art. 75.1

- 2 aislados provisionales.

Sólo existen 6 celdas con cangrejo en el departamento de INGRESOS y por lo tanto las condiciones de seguridad en la que trabajan nuestros compañeros son nulas. Ni el departamento está dotado de las mínimas condiciones de seguridad ni la población reclusa alojada en el mismo guarda una mínima homogeneidad.

Solicitamos se nos conteste a las siguientes preguntas.

1ª ¿Cuáles son los motivos por los que se ha trasladado el interno en 91.2, desde El Salto del Negro a este Centro dado que Tenerife II no es Centro de destino para este tipo de internos?

2ª ¿Han consentido Uds. en el traslado citado? ¿Van a seguir consintiéndolo?

3ª ¿Qué medidas piensa adoptar para garantizar la seguridad de los Funcionarios que trabajan en el departamento de Ingresos y de los reclusos alojados en el mismo?

4ª ¿Cuándo se va a abrir el Departamento de Aislamiento?

5ª ¿Va solicitar que la productividad de Módulos especiales sea reintegrada, con carácter retroactivo al C.P. Tenerife II? La plantilla de este Centro se lo merece.

Esperamos su pronta respuesta a las cuestiones anteriores y  que se tomen medidas urgentes que garanticen la seguridad de Funcionarios e internos en el Departamento de INGRESOS.

NOTA DE PRENSA

CONSTANTES AGRESIONES A FUNCIONARIOS EN EL CENTRO PENITENCIARIO MADRID III (VALDEMORO)

El pasado jueves día 4 fue la más reciente. El interno de primer grado Alí Chentuf,  se autolesiona para conseguir medicación y el traslado del módulo de Aislamiento, a la Enfermería del Centro. Cuando es conducido de vuelta al módulo, agrede salvajemente a los funcionarios que le acompañaban, teniendo que ser atendidos en el hospital por contusiones y un posible desprendimiento de retina.

No es un hecho aislado. Ya ocurrió el 29 de diciembre cuando otro interno, progresado de primer grado pocos dias antes, acuchilla a un interno, arremete contra la Guardia Civil, quema un colchon en Enfermería y como fin de fiesta propina un puñetazo en la cara al Jefe de Centro y un bocado en la mano a otro funcionario. Y anteriormente el día 10 de diciembre  en un cacheo en el módulo 4 de primeros grados un funcionario recibió otro puñetazo en la cara.

“Conforme a lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley Orgánica General Penitenciaria, se clasificarán en primer grado a los internos calificados de peligrosidad extrema o inadaptación manifiesta y grave a las normas generales de convivencia ordenada…”

                                  

El incremento de actividades con internos de primer grado es directamente proporcional al incremento de agresiones que sufren los trabajadores penitenciarios.

¡BASTA YA!

¡NO SOMOS RATAS DE LABORATORIO!

¡QUE CESEN LOS EXPERIMENTOS!

¡QUEREMOS TRABAJAR CON SEGURIDAD!

Hacemos directamente responsables a los Directivos de la Secretaría General que ya no saben que inventar para justificar sus elevadísimos salarios.

Madrid a 6 de febrero de 2010

EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN RECLUSA

NO TIRES PIEDRAS CUANDO TIENES EL TECHO DE CRISTAL

LA SUPRESIÓN DE LA DEDUCCIÓN DE 4OO EUROS CARBONIZA EL BOLSILLO DE LOS EMPLEADOS PENITENCIARIOS

UNA VEZ PASADA LAS ELECCIONES LEGISLATIVAS, EL GOBIERNO SUPRIME LA DEDUCCIÓN DE LOS 400 €, MANTENIENDOLAS PARA RENTAS INFERIORES A 8.000 €, Y CON CARÁCTER PROGRESIVO HASTA 12.000 € ANUALES.

ESO SUPONDRÁ PARA TRABAJADORES PENITENCIARIOS UN RECORTE DE ENTRE 25 € y 45 € MENSUALES, DEPENDIENDO LOS PUNTOS DEDUCIBLES DEL I.R.P.F.

ASIMISMO EN EL MES DE FEBRERO-MARZO SE ESTABLECERÁ A TRAVÉS DEL B.O.E EL INCREMENTO QUE SUFRIREMOS EN LAS DEDUCCIONES DE DERECHOS PASIVOS Y MUFACE, QUE POR REGLA GENERAL SUELE SER SUPERIOR A LA SUBIDA SALARIAL.

A FECHA DE HOY, TODAVÍA NO SE NOS HA COMUNICADO A LOS SINDICATOS DE LA MESA DELEGADA LA PRORROGA O NEGOCIACIÓN EN MATERIA DE PRODUCTIVIDAD.

OS SEGUIREMOS INFORMANDO

SITUACIÓN CONFLICTO EN EL CENTRO PENITENCIARIO DE TEIXEIRO A 8/1/10

Continúa la presencia de inspectores en el Centro, quienes se han hecho cargo de la gestión a pesar de que a los medios de comunicación se dice que es la Directora. Se pasan el día de cacería, pero lo cierto es que o no avistan las piezas o se encasquillan  las armas y nada se están llevando al morral.

Transcurridos tan sólo tres días, ya se alcanzó el número aproximado de 150 ausencias justificadas por enfermedad entre los funcionarios de Vigilancia-I, cifra que presumiblemente se corresponde con la de expedientes abiertos. Estimamos que se presenta complicado superar el fin de semana con más de 200 funcionarios de baja. Ya comienzan a producirse ausencias en V.2 por el esfuerzo a que son sometidos y a algunos compañeros de oficinas la presión se les hace insoportable.

El trato a los funcionarios que están trabajando, pertenecientes a V.2, prácticos y aquellos a los que se les exige un mayor número de horas, está siendo bastante lamentable (actitud chulesca, prepotencia…). Demasiada  tensión para tan escasa experiencia. Las muestras de solidaridad que se reciben son numerosas y las noticias de última hora confirman encierros en algún Centro de Galicia. La UNIDAD SINDICAL es posible y únicamente una cuestión de verdadera  voluntad.

A las 18 horas los sindicatos mantienen una reunión con los inspectores, comunicando la decisión de retirar la orden del lápiz óptico hasta su negociación en la Mesa de ADN. Las centrales sindicales valoran en estos momentos la medida adoptada por la Administración.

MONTERROSO

NOTA DE PRENSA

Las Secciones Sindicales en el Centro Penitenciario de Teixeiro de CSI*F, Acaip-USO, CIG, CCOO y UGT por medio del presente desea hacerles llegar el siguiente Comunicado:

Instituciones Penitenciarias finalmente responde a las peticiones de los trabajadores de Teixeiro, y lo hace a base de expedientes disciplinarios, incoados por dos Inspectores desplazados al centro

Ha quedado patente que la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias tenía una cuenta que saldar con la plantilla de Teixeiro, tras el encierro de los delegados sindicales en el despacho de la actual Directora, el pasado mes de octubre, y no ha dudado en cobrársela a la menor oportunidad.

Desde esa fecha y de una forma al principio sutil se han ido endureciendo las condiciones de trabajo de la plantilla y las medidas de control sobre los trabajadores, algo que curiosamente no se da en ninguna de las otras prisiones gallegas, aumentando la presión sobre los funcionarios del área de vigilancia especialmente. Eso por un lado, al mismo tiempo, y en claro contraste la Administración tan solicita en hacer cumplir sus obligaciones a sus trabajadores, no hizo lo mismo con las suyas para salvaguardar su seguridad, al permitir que el pasado 19 de diciembre familiares de etarras y radicales independentistas insultaran e intentaran agredir a los funcionarios que entraban y salían del centro, todo ello en presencia de la Guardia Civil, la cual no intervino en ningún momento.

Este hecho y la consiguiente campaña de acoso desde el mundo radical, ha pasado factura a muchos trabajadores, los cuales han tenido que dejar de trabajar como consecuencia del estrés acumulado. Pese a ello la actividad del centro ha continuado con relativa normalidad hasta que en estos días suponemos que motivados por las duras condiciones meteorológicas y el hecho de que durante varios días, internos y funcionarios no dispusiesen ni de calefacción ni de agua sanitaria, se ha producido un incremento importante en el número de trabajadores que no han podido acudir a su puesto de trabajo por enfermedad.

Pues bien este hecho que en cualquier empresa no dejaría de ser nada más que un puntual e importante trastorno, en Teixeiro se ha convertido en un magnifico pretexto para que la Administración Penitenciaria trate de dar un escarmiento ejemplarizante ante el aumento de la conflictividad en Instituciones Penitenciarias,   motivada por los propios incumplimientos de la Administración y el colapso en el que prácticamente ha entrado nuestro sistema penitenciario.

Desde el día cinco de enero dos Inspectores venidos de Madrid se han hecho cargo de la prisión, y su primera medida es amenazar con un expediente disciplinario a los compañeros que se encuentran de baja por enfermedad, además de ejercer una presión enorme sobre los compañeros que están trabajando obligándoles a realizar servicios de más de veinticuatro horas y exigiéndoles que firmen un documento en el que se les notifica que tienen obligación de entrar nuevamente de servicio tras unas horas de descanso.

Lo cierto es que realidades como las expuestas dejan en evidencia declaraciones como las realizadas por la Directora de la prisión al desmentir los datos reflejados en un reciente estudio de la Universidad de Santiago de Compostela, los cuales indicaban que los trabajadores de Teixeiro eran los que sufrían un mayor número de casos de acoso laboral de todas las prisiones gallegas por parte de sus mandos.

Las secciones sindicales arriba citadas entendemos que no es de recibo que frente a las legitimas reivindicaciones de los trabajadores, la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias responda con intimidaciones y creando un nuevo problema en vez de resolver la masificación, la falta de personal, la inexistente carrera profesional, en definitiva la desmotivación generalizada de las plantillas de los centros penitenciarios.

En Teixeiro a 07 de enero de 2.010

NOTA A LAS PLANTILLAS

LOS FUNCIONARIOS DE V. INTERIOR-1 DEL CENTRO P. DE TEIXEIRO HAN DICHO BASTA.

Tradicionalmente los funcionarios de prisiones tendemos al conformismo; y, en los últimos años, hemos visto como de día en día nuestras condiciones laborales se deterioran hasta extremos insoportables.

Cuestiones fundamentales como la masificación de los Centros, la carencia de personal suficiente que permita desarrollar el trabajo en unas condiciones mínimas de seguridad y eficacia, la nula clasificación interior (tan vital para la seguridad del interno, del trabajador y del Establecimiento como para la ansiada rehabilitación social), parece que duermen el sueño de los justos. La Administración arrojó a la basura los cinco años posteriores al acuerdo de 2005; tiempo (podríamos retroceder al menos a 2002) en que desde los Centros penitenciarios hemos estado esperando a Godot.

En los últimos meses las cosas, lejos de solucionarse han empeorado y como el diablo cuando se aburre mata moscas con el rabo, la Secretaría General se ha descolgado con una serie de ideas brillantes cuya única intención pensamos, es irritar al colectivo. De otra manera no se entiende el Plan Estratégico de Ordenación de Recursos Humanos, paradigma del desconocimiento de la situación de las prisiones, donde entre otras lindezas consideran nuestro específico demasiado alto y nuestro período de libranza demasiado largo; localizadores, alcoholímetros y lápices ópticos, gasto superfluo donde los haya y la mayor ofensa a nuestra profesionalidad durante las últimas décadas; concursos de traslados bianuales con un baremo todavía más injusto que el anterior; un sistema de unificación de escalas que sólo agrada a una minoría etc, etc. En una actitud IRRESPONSABLE  destierran el diálogo con los trabajadores y nos mantienen en un PERMANENTE ENGAÑO.

Desde principios de año, espontáneamente, la práctica totalidad de la plantilla de interior de Teixeiro inició un proceso de movilizaciones en todos los ámbitos, tendente a excitar a la Administración para que de una vez por todas despierte del marasmo que la domina y aborde definitivamente y con seriedad  los problemas reales que nos lastran. Problemas, en su práctica totalidad, extensivos a otros Centros penitenciarios del Estado.

De nada ha servido que en noviembre pasado los sindicatos del Centro, en UNIDAD SINDICAL, denunciasen ante la Administración y la opinión pública la inaguantable presión a la que  los trabajadores están  sometidos. Hoy nos encontramos de nuevo ante los Inspectores de la Secretaría General y una Dirección manifiestamente incapaz de gestionar el Centro.

Sabemos que el camino va a ser largo, pero la estrategia está marcada y tenemos un valor capital que nos permitirá llegar lejos: la UNIDAD; no nos queda otra opción, porque la situación se ha hecho insostenible. Los trabajadores de TEIXEIRO descubrimos que  “GODOT no vendrá mañana” y hemos salido a buscarlo. Lo ideal sería que nuestros interlocutores tuvieran siquiera una remota idea de lo que es una cárcel, pero…. Eche o que hai.

   SECCIONES SINDICALES DE ACAIP-USO, CC.OO, CIG, CSI*F y UGT.