QUEJA AL DIRECTOR DEL C. P. MADRID VI

Sr. Director:

La sección sindical de CSI•F en este centro, quiere plantear ante esta dirección un escrito de QUEJA por los siguientes motivos:

Esta Sección Sindical, ha tenido conocimiento de la intención y la posterior decisión de la dirección de este centro, de modificar el departamento de peculio, tanto en su contenido funcional como en los horarios.

En ningún momento, la dirección del centro, ha trasladado a los sindicatos, su intención de llevar a cabo esta modificación, y ha tenido que ser, como siempre, a través de rumores que luego se van confirmando, como los legítimos representantes de los trabajadores nos hemos enterado de esta modificación, cuando supone un importante cambio en las condiciones de trabajo, no sólo de los trabajadores del citado departamento, sino de un gran número de funcionarios que desarrollan su trabajo en otros departamentos.

Queremos dejar muy claro, que evidentemente, no estamos en contra, ni estaremos nunca, de que a un determinado número de trabajadores, que en el caso que nos ocupa es mínimo, se les haga una modificación en sus turnos de trabajo, y que suponga una mejora en sus condiciones laborales.

El problema, es que en este caso, para llevar a cabo esta mejora, se está modificando el contenido funcional de este área, que no olvidemos que está desarrollada por trabajadores de V-2, y al eliminar su presencia los fines de semana, todas aquellas funciones que se dejan de realizar, pasan a realizarse por funcionarios de otras áreas, creando así una importante acumulación de tareas en estos otros departamentos, como es el caso de Identificación e Ingresos, departamento, que ya de por si, en los últimos tiempos, ha sufrido un incremento brutal en su carga de trabajo debido a que se ha multiplicado en más del triple, el número de terceros grados.

La falta de funcionarios de Peculio los fines de semana, implicaría que desde el viernes por la tarde, hasta el lunes por la mañana, toda la gestión de dinero, objetos retenidos y documentación, pasaría a los funcionarios de ingresos e identificación.

Durante un fin de semana normal se produce un movimiento importante de internos en ese departamento, y cada movimiento de internos conlleva movimientos en su peculio.

La dirección del centro conoce perfectamente el importante volumen de dinero que se pone en movimiento en un fin de semana, y además, esta situación provocará graves problemas en la prestación del servicio a los internos, lo que a su vez podría generar graves problemas regimentales en el centro.

No podemos entender, como conociendo todos estos problemas, se insiste en mantener este cambio, más aún si tenemos en cuenta que este servicio se ha desarrollado desde que se abrió el centro de Lunes a Domingo y por ello lo han desempeñado siempre funcionarios de V-2.

Desde esta sección sindical, esperamos, que se reconsidere esta decisión y se tengan en consideración todos los perjuicios que se pueden causar.

Aranjuez a 28 de Octubre de 2009

Sección Sindical CSI•F Madrid VI

AGRESIONES EN EL C.P. JAEN

CSI•F DENUNCIA LAS AGRESIONES A VARIOS FUNCIONARIOS EN EL CENTRO PENITENCIARIO DE JAÉN Y RESPONSABILIZA A LA DIRECCIÓN

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI•F, denuncia las agresiones a varios funcionarios del centro penitenciario de Jaén por parte de un interno. Desde la sección sindical de dicho centro de internamiento consideran “inadmisible” que esto siga ocurriendo con tanta frecuencia y responsabilizan a la dirección por no tomar las medidas necesarias.

Para el delegado de CSI•F en el centro, M. A. R., la “negligencia” de la dirección pone en peligro, una vez más, la seguridad de los funcionarios. “Están permitiendo que un interno, que el pasado lunes, 28 de septiembre, protagonizó varias agresiones violentas a funcionarios, repitiera la misma actitud ayer jueves, agrediendo a más funcionarios, uno de ellos con graves lesiones en un ojo”, ha añadido. Según Rojas, todas las agresiones se han producido de manera directa y espontánea, sin que mediara ninguna circunstancia anterior, lo que aumenta su peligrosidad, pues el funcionario no puede repeler la agresión.

Desde CSI•F responsabilizan a la dirección por no “tomar medidas” ante estos hechos que se produjeron el lunes y que hubieran evitado las agresiones posteriores, el jueves. “Este hecho ha provocado una gran indignación de todos los trabajadores de la prisión, lo que demuestra, una vez más, que los responsables del centro penitenciario se centran más en nuevos proyectos y dejan a un lado el axioma fundamental en las prisiones, que es la seguridad”, ha manifestado.

Jaén a 2 de octubre de 2009

NUEVO PROGRAMA ACCIÓN SOCIAL

PETICIÓN INCLUSIÓN PROGRAMA DE ACCIÓN SOCIAL PARA COMPENSAR LA PÉRDIDA RETRIBUTIVA EN CASO DE BAJAS DE LARGA DURACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL.

NUEVA AGRESION A FUNCIONARIOS EN SOTO DEL REAL

En el día de hoy, otra vez, varios compañeros han sido agredidos en este establecimiento. Esta vez le ha tocado a un Jefe de Servicios y a dos funcionarios del módulo de Aislamiento, donde se hallaba destinado el interno. La peor parte se la ha llevado el Jefe se Servicio que ha sufrido un fuerte traumatismo en la cara.

El agresor, un interno habitual del módulo de Aislamiento y/o Enfermería, clasificado en primer grado (91.3 RP), ha protagonizado durante el último mes gravísimos incidentes agrediendo a otros reclusos, funcionarios e incluso ha incendiado en dos ocasiones la celda (concretamente el 24 y 29 de junio), poniendo en grave peligro tanto su vida como la de los demás, tanto internos como funcionarios.

Esta es una de las graves consecuencias que padecemos en el Centro Penitenciario de Soto del Real: falta de personal, sobrecarga de trabajo, particularidad del Centro por ser de preventivos y hacinamiento, rayando en la actualidad los 2.000 internos.

Como consecuencia de la desaparición de la práctica totalidad de los psiquiátricos penitenciarios, las Enfermerías de los establecimientos penitenciarios se han convertido en verdaderos polvorines debido a la ausencia de personal verdaderamente especializado en atender las múltiples patologías que se presentan, constituyendo la presencia de determinados internos en estos módulos un peligroso riesgo, teniendo los funcionarios que hacer frente a situaciones que claramente superan su cometido y que ponen en grave peligro su vida.

En Soto del Real, a 16 de julio de 2009

¿DÓNDE ESTÁN LOS 2000 LITROS DE GASOIL DE MADRID III?

LOS SINDICATOS ACAIP, CC.OO., CSI·F Y UGT DENUNCIAN LA SITUACIÓN INSOSTENIBLE QUE SE ESTÁ PRODUCIENDO EN EL C.P. MADRID III.

UN MOTIVO MÁS PARA LEVANTARNOS DE LAS MESAS DE “IMPOSICIÓN”: LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS, ESCLAVOS DE LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA

El día 3 de junio se convocaron pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de acceso libre, al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. Este año nos encontramos con otro “regalo” de la Administración: “El período de prácticas se regulará por Resolución de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y tendrá una duración máxima de dieciocho meses evaluables.”
Añadiendo además: “Los aspirantes, una vez finalizado y superado el período de prácticas, permanecerán en los Centros Penitenciarios desempeñando todas las funciones inherentes al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, ostentando la condición de funcionarios en prácticas, hasta la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de su nombramiento como funcionarios de carrera.”

Esto quiere decir que los funcionarios en prácticas de la OEP de este año se convertirán en esclavos de la Administración Penitenciaria durante al menos 18 meses, tiempo en el cual serán trasladados de centro y de destino las veces que la Secretaria General de II.PP. considere necesario, sin poder alegar nada puesto que así venía recogido en las bases de la convocatoria.
Desde CSI·F queremos expresar nuestro rechazo total a la forma de actuar de esta Administración que en lugar de establecer un periodo de prácticas con una duración aceptable, como se viene pidiendo desde este sindicato hace mucho tiempo, lo que hace es recoger por escrito algo que ya se venía haciendo y por lo que ha sido suficientemente criticada.

Madrid a 29 de junio de 2009

EN MADRID VII, INTERNOS Y FUNCIONARIOS COMPARTEN DUCHAS

Se han producido en el Centro Penitenciario de Estremera (Madrid VII) unos hechos que han indignado a toda la plantilla de funcionarios.
En la famosa carrera de tres etapas del C. P. Madrid II (Alcalá de Henares) al de Madrid VII (Estremera), fueron ocho presos: un español, tres rumanos, un nigeriano, dos dominicanos y un guineano capitaneados por el campeón de atletismo Martín Fiz. Todos ellos participan en el colectivo «Correr te hace libre».
El Director del Centro Penitenciario de Estremera AUTORIZÓ a todos los participantes en la carrera, internos incluidos, a UTILIZAR LIBREMENTE el departamento de VESTUARIOS DE FUNCIONARIOS para asearse y ducharse, antes de entrar al interior del Centro.

La situación se agravó al encontrarse en las duchas un grupo de funcionarios que acababan de hacer un curso de defensa personal y exigieron explicaciones al funcionario encargado de éstos internos, el cual se defendió mostrando la orden del Director.
Nos pusimos en contacto con el Director para saber si se había tratado de un error de interpretación de la orden y me contesta que EFECTIVAMENTE ÉL DIO LA ORDEN Y ADEMÁS SENTÍA QUE TUVIÉRAMOS UN PENSAMIENTO TAN RETRÓGRADO.

CSI·F le contesta que somos muy modernos y entendemos que la Administración gaste a manos llenas el dinero de los contribuyentes en programas de rehabilitación de internos consistentes en sacarles de la prisión, correr, comer, dormir y hasta ducharse con ellos, pero lo que no entenderemos nunca es que obligue a intimar con los internos al resto de trabajadores que lo que exigen es:

¡RESPETO A SU INTIMIDAD Y SUS DEPENDENCIAS PERSONALES!

En Madrid a 22 de Junio de 2009