PAGAS EXTRAS AL 100%

AVANZAMOS EN NUESTRO COMPROMISO

DESDE 1994 CSI-CSIF VIENE DEMANDANDO:

“IGUALAR LA CUANTÍA DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS CON EL RESTO DE MENSUALIDADES PERCIBIDAS POR EL TRABAJADOR”

ASÍ SE HIZO CONSTAR EN LA DECLARACIÓN PARA EL DIÁLOGO SOCIAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SUSCRITO POR CSI-CSIF, CC.OO. Y UGT EN SEPTIEMBRE DE 2004.

“EN JUNIO DE 2006, SE INCORPORARÁ EL 80 %
del Complemento de Destino
EN LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS”

“EN DICIEMBRE DE 2006, SE INCORPORARÁ EL 100 %
del Complemento de Destino
EN LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS”

EL OBJETIVO DE ALCANZAR EL 100 % DEL SALARIO MENSUAL PACTADO EN LA DECLARACIÓN DEL DIÁLOGO SOCIAL PARA LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS


SUPONE:


1

El crecimiento del 1’4 % de las retribuciones por encima de la inflación prevista en los Presupuestos, PARA TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE TODAS LAS ADMINISTRACIONES.

2

Es una medida consolidable y revalorizable anualmente en función del IPC incluido en LPGE.

3

Continúa el camino acordado tendente a que las Pagas Extras se igualen con el Salario Mensual en el marco de la actual legislatura.

4

Palia, en alguna medida, la pérdida de poder adquisitivo.

5

Incrementa la Base Reguladora de cara al cálculo de las pensiones.

¡CONTIGO EN TUS REIVINDICACIONES!