¿La Secretaria General duda de la profesionalidad de los Funcionarios de Vigilancia?

LAPIZ OPTICO

El 23 de Octubre de 2008 CSIF solicitó a la Secretaría General una reunión con todos los sindicatos en la que se abordasen los motivos para implantar este nuevo sistema de rondas nocturnas. Desde entonces, y tras reiterados intentos de analizar este asunto, ni Sindicatos ni Administración hemos sido capaces de explicar a las plantillas, dónde reside la operatividad del nuevo sistema de rondas nocturnas que de manera paulatina se está implantando en todos los centros penitenciarios.

Más allá de vagas apelaciones a la “seguridad personal” de los funcionarios que algunos mandos hacen, nadie comprende por  qué la Administración ha decidido gastar cantidades ingentes, de un dinero que dicen que no hay, precisamente en la franja de trabajo que menos problemática ocasiona y donde la seguridad, tanto personal como del Centro, se encuentra más garantizada. No existe ningún dato objetivo conocido que aconseje sustituir el actual sistema de rondas nocturnas.

Entonces, ¿Por qué el desmesurado interés de la Administración?, ¿Por qué su obsesión en reforzar un control sobre los funcionarios aplicando medidas de empresas privadas de seguridad, precisamente en una franja horaria que no da problemas, donde es prioritaria la labor asistencial a la de vigilancia activa propiamente dicha? (Existen sistemas de seguridad y personal especialmente dedicados durante la noche a evitar una posible fuga), seguridad que en absoluto se incrementa con el nuevo sistema en los Módulos.

¿Pretende la administración crear un grupo especializado para las noches? ¿Forma parte el nuevo sistema de rondas nocturnas de un plan para desmontar el actual sistema de horarios?

En las intervenciones de Gallizo en el parlamento, mientras tuvo vigencia el Acuerdo 2005-2008, ya habló de esto. (Octubre 2008)

¿Debemos entender que existió un pacto tácito de los sindicatos firmantes de aquel Acuerdo para la implantación consensuada del localizador y del lápiz óptico?

Durante todo este tiempo transcurrido se nos ha dicho, “tranquilos”:

Ø  “la UNIFICACIÓN se para”,

Ø  ”lo de los AYUDANTES DE TRATAMIENTO no va adelante”,

Ø  “el BAREMO, no se atreven a cambiarlo sólo con la firma de CCOO y UGT”,

Ø   “el CONCURSO BIANUAL no es legal…”

Ahora nos dicen: “LOS HORARIOS NO SE TOCAN”, y algunos insisten (parece que habiendo olvidado los incumplimientos del Acuerdo 2005-2008), “cuando ACAIP vuelva a las mesas se acabarán las injusticias”.

Pero lo cierto es que hoy existe UNIFICACIÓN, módulos de TRATAMIENTO(con funcionarios asignados a dedo y perpetuidad) y módulos CLOACA, un nuevo BAREMO más injusto que el anterior, el CONCURSO no se resolverá hasta el 2011, seguiremos con nivel 15 hasta que se desarrolle el EBEP y no les quede más remedio que aplicárnoslo, se incrementa el número de internos, la carga de trabajo, la ausencia total de autoridad del funcionario de vigilancia, se relaja al máximo la aplicación de un reglamento y una normativa ya de por sí absolutamente permisiva y poco expeditiva, se sigue construyendo la cárcel de molinillo para afuera, etc. 

Mientras en la jungla, cada Centro lucha solo, abandonado a su suerte, y todos, por interés, desinterés o simple cobardía participamos de la puesta en escena de esta ceremonia de confusión.

Por el bien de todos, mostremos firmeza, no admitamos ni un solo cambio más en las condiciones laborales hasta que estas sean pactadas por las organizaciones sindicales mayoritarias.

Detener la implantación del lápiz óptico debe convertirse, hasta que sea negociado con transparencia, en un asunto prioritario para las organizaciones sindicales, por su dignidad, y por la del propio colectivo al que representamos. Así lo entendemos en CSIF, al tiempo que advertimos que las nuevas IMPOSICIONES traerán consecuencias.

Madrid a 5 de enero de 2010